La ventana de Johari es una herramienta para ilustrar el proceso de interacción humana creada por los psicólogos Joseph Luft y Harry Ingham. Un modelo de análisis que ilustra el proceso de comunicación y analiza la dinámica de las relaciones personales.  

Este modelo intenta explicar el flujo de información desde dos puntos de vista, la exposición y la realimentación, lo cual ilustra la existencia de dos fuentes, las de más personas y yo.

VENTANA DE JOHARI

Es una herramienta muy útil para el análisis, estudio u observación de uno mismo, la cual nos muestra y nos enseña que se puede aplicar en cualquier área de muestra vida, ya sea familiar, laboral, estudiantil, la Ventana de Johari trata de explicar cómo se debe tolerar mutuamente estas diferencias de las distintas áreas de  nuestra personalidad percibiendo que la personalidad es el conjunto de características físicas, genéticas y sociales que reúne un individuo, y que lo hacen diferente y único respecto del resto de los individuos. En tanto, la interrelación y la comunión de todas estas características, generalmente estables, serán las que determinarán la conducta y el comportamiento de una persona y porque no también, de acuerdo a la estabilidad de las mismas, predecir la respuesta que puede dar un individuo al cual conocemos ante determinada circunstancia.

La Ventana de Johari trata de un sencillo modelo que nos ayuda a comprender la forma en que procesamos la información y como varia  el conocimiento que tenemos de nosotros mismos y el de los demás.

Una notación que nos brinda es estar abierto a los comentarios que otras personas no dan a conocer bien sea malos o buenos, constructivos o destructivos pero siempre estar dispuestos a escucharlos.

Por otro lado podemos decir que siempre vamos a estar rodeado de personas con buenas y malas intenciones con respecto a nuestra vida, es decir, gente que tiene una determinada opinión sobre uno, siendo posible que se le haya dado razones suficientes para que tengan un modo  de pensar así, entonces se basan en esos comportamiento y nos juzgan o critican o dan buenas referencias.